Getting Things Done voor je medewerkers bij jou in het bedrijf.

Leestijd: 2 minuten

Waarom eigenlijk?

Getting Things Done staat voor zelfmanagement, voor persoonlijke productiviteit. Echte productiviteit is niet gelijk aan "busyness". Druk bezig zijn betekent niet altijd goed bezig zijn.

Wanneer werknemers slimmer gaan werken, wanneer ze hun tijd en energie doelbewuster gaan inzetten, heeft dat invloed op het team en misschien zelfs op de ganse onderneming.

Getting Things Done is een eenvoudige methode met zeer krachtige gewoontes. Wanneer iedereen in een team dezelfde taal spreekt en begrijpt hoe de ander zich organiseert, verbetert de samenwerking.

Gebrek aan controle en overzicht geeft stress. Chronische stress kan tot depressie en zelfs burnout leiden.

In 5 stappen leren we hoe je een extern brein opzet, het onderhoudt en het inzet om betere beslissingen te nemen.

We staan stil bij wat productiviteit voor éénieder betekent en wat je kan bereiken met de GTD methode.

We leren hoe je door meer controle, overzicht en perspectief meer voldoening kan vinden in je job en leven.

Hoe pakken we dit aan?

Geen goeie daarom zonder een goeie waarom.
We starten dus met een goed en vrijblijvend gesprek.
Wat is de gewenste uitkomst met deze training?
Wat is de verandering die jullie beogen?

Stuur een mailtje naar dirk@quidnunc.be of bel op 0496/57.43.98 voor een afspraak.

Na dit gesprek krijg je een voorstel met prijs en aanpak.

GTD is een skill en vraagt om anders te gaan werken. Peilen naar de motivatie om er ook daadwerkelijk mee aan de slag te gaan is dan ook aangewezen.

Voor de training:

De deelnemers ontvangen twee weken voor de eerste trainingsdag een leestekst over GTD, een korte denkoefening en een vragenlijst over tijdsbesteding en uitdagingen.

Dag 1 (volledige dag)

Wat is de GTD productiviteitservaring? Wat is er nodig om productief te zijn?
We leren de 5 GTD stappen. Deelnemers oefenen op het omzetten van vage todo's naar eerstvolgende acties en gewenste uitkomsten.
Ze hebben een papieren GTD systeem opgezet.

Dag 2 (halve dag, meteen na eerste dag)

We richten samen onze GTD systemen in in een software naar keuze in en starten met het verwerken van alle uitstaande "stuff". We werken toe naar lege inboxen.

Dag 3 (+/- 3 uur)

Vier tot zes weken na de training doen we een terugkomdag. Op basis van een zelfevaluatie frissen we de GTD concepten op en kijken we hoe ver we staan in de integratie van de methode.

Ook mogelijk

Leren van elkaar? Misschien is het een goed idee om een GTD kenniscel te starten in je team of onderneming. Of een buddy-systeem? We denken samen na over hoe en wat.

Nog wat individuele ondersteuning? Vraag maar ...

Praktisch

Een prettige training vraagt om een lichte, aangepaste trainingsruimte met:

  • beamer en scherm (of grote TV) met HDMI of VGA aansluiting
  • twee flipcharts met voldoende papier en stiften
  • wifi voor trainer en deelnemers
  • hifi-installatie voor afspelen van video's en muziek

Omdat deelnemers in groepjes samenwerken verkiezen we een zaalopstelling in cabaretstijl.

Je maakt onze trainer extra gelukkig met een dichtbij gelegen parkeerplaats en toegang tot de zaal een uur voor de start van de training.

“Op een aangename, gestructureerde manier een overload aan welgekomen, broodnodige informatie/tools gekregen om een overzichtelijke structuur op te kunnen stellen.”
Kirsten Verwimp - AZ Herentals
“Nice tips & tricks. Reality check.”
Wannes Vermander - Fern Valley
“This training was very entertaining and gave me a lot of knowledge on how to quickly improve my way of working.”
Guillaume Stanisière - Huntsman
door Dirk Vercruysse op 05 januari 2019
Meer blog posts in de categorie gtd oplossingen

Heb je nog vragen

Contacteer ons

Je mag ons alles vragen … over GTD, onze opleidingen, GTD oplossingen voor jouw uitdagingen ... Geef een belletje, stuur een bericht, lok ons met een expresso. Wij maken zsm tijd voor jou!

Wil je graag weten hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens?

0496 57 43 98
Linkedin Twitter